聚焦“三多、三少、三慢”问题一一坚决向形式主义官僚主义“开刀”习近平总书记指出：“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”。
前不久，自治区党委常委会召开会议，研究部署加强和改进作风建设工作，针对形式主义、官僚主义积弊，提出要从领导机关和领导干部做起，着力解决“三多、三少、三慢”问题。
一段时间以来，自治区陆续推出一系列有力举措，促进干部队伍作风不断改进，但一些形式主义、官僚主义问题仍未得到很好解决，表现突出的就是：会议多、活动多、外出多，调研报告少、工作思路少、解决实际问题少，决策慢、行动慢、结果慢。
一些领导干部把大量时间和精力都浪费在了务虚功上，看上去一天到晚忙个不停，但干的很多都是劳而无功的事情。
一些基层干部经常都是在陪会陪看、迎来送往、填写报表，哪还有工夫去干工作、抓落实。
形式主义的根源在官僚主义。
解决“三多、三少、三慢”问题，“关键少数”首先要有关键之为。
各级领导机关特别是领导干部要带头改进作风，以身作则、以上率下。
要下决心削文山、填会海，让干部从各种不必要的会议活动中解脱出来，把精力主要放在研究和解决问题上。
要想方设法“控量减负”，多用正常的工作机制去推动工作，不能动不动就往下转嫁负担，逼着基层干部耍花架子、做表面文章。
“三多、三少、三慢”问题，说到
预览阅读已结束，若您需要写相关文章，请扫码联系老师写作！
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。