在全市县域共青团基层组织改革工作部署推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：团市委以全面铺开县域共青团基层组织改革工作为契机，坚持将共青团工作与中心工作相结合、与团员青年需求相结合，通过拓宽“青年路”、擦亮“青字号”、做好“青年事”，引领服务凝聚青年，为县域发展注入青春能量。
根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：拓宽“青年路”，团干部队伍“足”起来。
强化干部构成“优化一批”。
一是以村（社区）“两委”换届为契机，推进34个村(社区)团支部换届工作，共选举产生团支部书记34人，平均年龄32岁，其中中共党员或预备党员29人，占比85.29%，共青团员5人，占比14.71%，党员比例比上届提升5%，不断优化团的基层骨干力量。
二是强化激励保障，对表现优秀的团干部优先推荐录用，上届团市委挂职副书记、2个镇团委书记因在团的岗位上锻炼成长、表现出色，得到提拔录用。
解决编内编外“充实一批”。
一是切实增强县级团委青少年发展工作力量，团市委积极争取市委、编办、人社等多部门支持，成立我市青少年发展服务中心，增核事业编制3名，有力解决“编制难”问题。
二是主动对接，积极申报就业见习基地，我市青少年发展服务中心被认定为就业见习基地，核定青少年服务综合岗2个，选拔录用2
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