领导交代的事儿，要不要提前干完，早交差？盲目回答，要，还是不要，这就是不客观。
解决问题，得辩证的看，发展的看，结合时局大势看。
比如，碰到那种鸡蛋里挑骨头，爱找茬挑刺的领导，你早一分钟给他交差，他都能够让你回去重写。
一个四百字的小稿子，能够让你改上十几遍，结构要改，题目要改，措词要改。
甚至连标点符号都要研究一番，还美其名日，字斟句酌，精益求精。
这种时候，谁早交差，就是和1+1=2过不去。
遇到这种情况，不到最后一刻，坚决不能交。
不仅如此，还要在最后一刻仍在奋笔疾书，飞速地敲击着键盘做修改。
反正都是最后时刻截止，早交了无非就是再多干点无用功，卡点交也就是挨一顿数落，大体就是，智商不行，态度不好，能力不过关…与其让自己苦哈哈的做无用功，还不如瞪着眼睛、张开耳朵，“假装”认真挨训，再来个深刻检讨。
再比如，领导是急性子，晚上安排工作，第二天早上就要见到结果，你于还是不干？
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