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你那么厉害,提拔肯定“没你份儿”

11-16 | 移动端:你那么厉害,提拔肯定“没你份儿”

  你那么厉害,提拔肯定“没你份儿”有位朋友和笔者说,自己工作能力突出,也干了很多工作,出了很多成绩。

  可为什么到了提拔晋升的时候就没有自己的份儿。

  虽然身在基层单位,但是在比武大练兵中拿到过好几次市里的第一,还有过市里的先进表彰。

  其中还有一项工作法,得到了更上级领导的肯定。

  给单位挣了这么多,可偏偏就是提拔不了。

  已经有两个排在自己后面的人,抢到前面去了。

  就是想知道,这到底是为什么?针对这位朋友的境况,其实可以从这两方面来分析。

  工作能力强,并不必然意味着晋升。

  在基层单位,晋升也就意味着从科员到副科,从具体办事人员直接进入到领导序列,完全地向指挥员的转变。

  这一步,不是干的好,就能够往上晋升。

  身边就有不少这样的例子,工作干的非常出色,但是在是否将其纳入考察范围的时候,就犯了难。

  因为缺乏一定的抓班子、带队伍的能力。

  

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