抓实“三个注重”，强化干部队伍建设株洲市渌口区坚持以“打造堪当重任的高素质干部队伍”为目标，围绕能力提升、分类管理、科学规划等方面，着力提升质量、盘活增量、优化变量，为助推区域高质量发展打下坚实干部人才保障。
注重能力培养，提升干部队伍质量抓实党性淬炼。
以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主题主线，分层分类举办处级干部主题教育读书班、科级干部集中轮训班、村支部书记集中研讨班、离退休干部培训班等8期，指导和督促全区各单位自主开展专题学习班，确保全参与、全覆盖。
抓实专业训练。
深入开展“1%工作法”、打好发展“六仗”等主题大学习大讨论活动，推动全区党员干部解放思想、更新观念。
设立“凝心铸魂、高质量发展、强基固本”三大干部教育培训专题，以“青春渌口大讲堂”为载体，围绕数字化建设、全面从严治党、专项债、乡村振兴、法治渌口建设、项目建设举办高质量讲座、培训班20余期。
抓实实践锻炼。
持续开展“六个一批”大练兵活动，选派54名干部参加巡视巡察，40名干部下沉乡村振兴一线，11名干部参与“三个高地”建设，174名干部深入336家企业驻企纾困，在实干实践中增长干部才干。
注重分类施策，盘活干部队伍存量
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