202x年县公共就业和人才服务中心工作计划郑城县人力资源和社会保障局202x年9月5日实现更加充分更高质量就业。
一是全面完成就业指标任务。
以设立村级共富就业服务站为载体，延伸就业服务末梢，推动以更加充分更高质量就业促进实现共同富裕，实现城镇新增就业6800人，在连续三年全市第一名的基础上继续保持领跑，并争取将设立村级共富就业服务站做法列入省市促进共同富裕集成化改革项目。
二是突出保障重点群体就业。
统筹做好就业指导、就业派遣、求职招聘、基层成长、就业见习等服务。
实施就业创业促进、青年就业见习等计划，大力实施高校毕业生来郯留郯就业创业促进计划，稳定总体就业率，提高来郯留郯率。
全年组织青年就业见习140人。
继续开展城乡公益性岗位扩容提质行动，打造“郯城公益岗”品牌升级版，重点在管理考核、功能发挥等方面，创新探索更多的郯城经验、郯城做法，助力对零就业家庭成员、建档立卡适龄贫困劳动力、淘汰压减落后产能和受环保治理影响失业人员等各类就业困难人员的就业援助，保持零就业家庭“动态清零”。
全年完成安置农村公益性岗位4000人、城镇公益性岗位200人，失业人员再就业1800人，困难人员就业280人。
坚持以“巩固、提升、创新、增亮”为目标，进一步加大人力资源市场和零工市场的管理服务水平，拓宽就业渠道，促进农
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