XXX办公室青年文明号情况汇报XXX办公室共5人，平均年龄33周岁，其中党员4名，团员1名。
年初，通过了团市委和机关团工委的检查验收，被命名为青年文明号。
我们非常珍惜这项荣誉，按照《青年文明号管理办法》及《青年文明号信用评估办法》的有关规定，进一步规范工作制度、加强素质培训、提高工作能力，更好地发挥青年文明号集体在构筑社会信用体系中的示范带头作用，促使各项工作圆满完成。
一、加强信用教育，增强责任意识坚持不懈地加强办公室的思想作风和工作作风建设，认真学习《市直机关青年文明号信用评估办法》等有关青年文明号创建的文件精神，提高工作人员对青年文明号含义及其重要作用的认识，提出了“个人形象代表集体形象、个人风采展示科协风采”的口号。
通过职业道德教育，使全体工作人员都能带头作到“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”将“青年文明号”标志悬挂在办公室醒目位置，设立岗位标牌，将每名工作人员的岗位职责公布于众，既为来访人员提供方便，也便于群众监督。
加强青年文明号档案管理，建立青年文明号档案，由文书专门负责整理归档等管理工作。
年初，根据部门工作计划及团支部的工作职责，制订了青年文明号创建计划，下发给文明号每个成员，将每项工作落实到具体责任人，由主管主席监督，保证每项
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