让党建述职评议有“料”有“味”年关将近，各项工作都已经进入了收尾阶段，各地纷纷将党建述职评议会摆上日程。
党建述职评议是推进全面从严治党的有力抓手，既是一次“政治体检”“集中会诊”，也是落实党建工作责任制的重要抓手。
各级党组织在述职评议中要严把“三关”，以“真刀真枪”确保“真材实料”，做到讲实绩、留“原味”，出实招、增“辣味”，求实效、常“回味”，真正让党建述职评议述出责任、评出压力、改出效果。
精准选料，留足“原味”，严把述职报告关。
党建述职报告是检阅工作绩效、分析存在问题、对照整改落实的重要载体。
述职报告能不能突出重点，直接关系到党建述职工作的质量。
正所谓“台上一分钟，台下一年功”，要想台上唱得好，必须台下做得实。
述职报告内容上要客观真实、实事求是，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，要深入基层开展领题调研，用事实说话、用数据说话、用工作实绩说话，力争做到抓住要点、突出重点、展现亮点。
在撰写角度上既要全面总结工作成绩，也要深入剖析存在的问题和不足，讲问题时不能隔靴搔痒、蜻蜓点水，要敢于揭短亮丑，并将原因分析透彻。
在行文表达、语言风格上要有思想、有见解、有深度，报告既能如实反映自身德、能、勤、绩、廉的表现，也能准确表达自己的工作理念、思路、方法。
精撒调料，增添“辣味”，严把述职评议关。
“真刀真枪摆问
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