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弘量不以容非

11-16 | 移动端:弘量不以容非

  弘量不以容非【例文】弘量不以容非,是一种有所容有所不容的处事方式,更是一种舍小我成大我的思想境界。

  吾辈当把握“容“之内涵,对事物的性质和本质慎思之、明辨之,该容的要有大胸襟、大格局,不该容的要旗帜鲜明、锱铢必较。

  唯有心怀大我,将小我置之度外,不计利害得失,只问是非曲直,方能涵养弘量、站稳立场,树清廉之风、守正义之气。

  (中国纪检监察报《弘量不以容非》)【典故】出自南朝任防《王文宪集序》约己不以廉物,弘量不以容非。

  【释义】意思是,约束自己而不因此要求他人,宽宏大度而不因此容忍错误。

  【赏析】宽容是中华民族的传统美德。

  “人非圣贤、孰能无过”。

  每个人都会有犯错的时候,就好比每个人都有自己的不足一样。

  为人宽宏大度,是共产党员的做人之德、为官之德。

  邓小平同志身体力行,率先垂范,要求我们“眼界要非常宽阔,胸襟要非常宽阔”。

  包容别人,需要有额头可跑马、肚里能撑船”的高风雅量,能够包容万事万物,从大局上看问题,以国家利益、集体利益为重,不斤斤计较小事,把精力放在大事上。

  在一个领导班子里,”一班人“在知识、能力、性格、气质等方面存在差异,产生意见分歧是很正常的。

  作为“班长”,就应该择其善者而从之,择其不善而导之。

  成员之间也应彼此尊重、相互学习、取长补短、互相宽容,不心存嫉妒,善于团结他人一道工作。

  强调宽容,但不能纵容。

  元代理学家许鲁斋说过,“人要宽厚,包容却要分限严,分限不严,则事不可立,人得而侮之矣”。

  对待有缺点、犯错误的同志,应该有一颗包容心,但不是不分场合与对象,对什么事什么人都一味讲包容。

  包容是要讲原则、讲限度的。

  对同志间的一些非原侧性问题,应该包容宽待,同时还应该本着关心、帮助同志的态度,开展积极的批评与自我批评,以善意的批评帮助同志克服缺点、纠正错误。

  

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