国（境）外大学毕业生报考公务员面临的困难问题及对策建议随着我国教育水平的不断提高，越来越多的中国学生选择出国留学。
近年来，越来越多的海归学生选择考公务员。
然而，由于各种原因，海归考公务员的成功率并不高。
一、国（境）外大学毕业生报考公务员面临二、的困难及原因一是我国公务员录用标准的严格要求。
根据我国相关法律法规，公务员录用对象主要限定为在华高校毕业并取得学历证书的中国公民。
这意味着，即使留学生在国外获得了与我国同等学历的学位，他们也无法直接应聘公务员。
国（境）外大学毕业生毕业后先进入教育部留学生中心做学历认证，认证完成后就可以选择对应的学历报名即可，不过还会有一个比较普遍的情况，就是国外留学所学专业与教育部颁布的专业有可能不一致，有的是名称相似，有的是国内没有，这时候如果按照专业报岗就会出现没有岗位可报，二是我国公务员录用过程中的专业测试。
要求考生通过专业能力测试和综合能力测试。
考生必须通过这些测试才能最终获得录用资格。
然而，由于留学生大部分时间都在外国度过，他们很难通过这些测试。
三是录用留学生的政治风险。
海外留学生选调公务员可能面临政治风险这样的重要问题。
政府部门是国家权力的集中体现，掌握着重要的决策权和敏感信息。
如果海外留学生参与公务员工
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