领导班子运行情况和后备干部和中长期培养对象人选调研报告范文根据统一部署，第ⅹ调研组严格按照调研口径和规定程序，于x月x日至x月x日，赴x县，采取个别谈话听取意见、查阅档案资料等方式，对县领导班子运行情况、班子成员履职情况以及推荐的后备干部、中长期培养对象初步建议人选进行了调研，听取了党政领导班子成员，人大、政协主要领导，法检“两长”，乡镇（街道）党政主要领导等同志的意见，着重了解上报初步建议人选的政治立场、价值取向、从政风格、能力素质、工作实绩、性格气质、群众口碑、兴趣爱好、优缺点等情况，对干部的个人特长和建议培养方向进行了综合分析评价。
下面，我们将调研情况汇报如下。
一、领导班子运行情况(一)总体情况访谈中大家一致认为，县党政班子结构搭配较合理，运行情况较好。
班子成员能按照上级要求从严从实加强自身建设，扎实有效推进各项工作，凝聚力、战斗力、创造性较强，受到群众普遍好评。
其中：党委班子：换届以来，在市委的坚强领导下，自觉担当执政使命，总揽全局、协调各方，团结和带领全县党员干部群众，紧扣实际认真贯彻落实中央、省、市重大决策部署，狠抓“四个全面”战略布局落地生根，推动丘区经济文化生态强县建设不断取
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