贾玲减肥背后的逻辑：高难度的党建品牌目标如何达成电影《热辣滚烫》在大年初一一经上映，贾玲减重后的照片就迅速霸榜了热搜。
而在这之前的几个月，“去电影院看减重100斤的贾玲”成为了很多人龙年春节假期必做的几件事之一，由此也可以想见这部电影的票房将会再创新高。
今天咱们不聊电影，而是聊一聊这背后的底层逻辑，那就是一一贾玲为什么能够减重成功，并由此拓展到工作中看似很高难度的目标如何达成。
我们都知道，减肥是一项非常困难的事，成功率极低，因为它是反人性的。
相信贾玲也曾经无数次地减过肥，但都失败了。
可这一次，她为什么能成功？答案其实非常简单，那就是一一以输出倒逼输入、以结果决定当下，这就是目标导向，也是史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》中所说的以终为始。
曾经有同学问，自己在基层党建的某一方面是弱项，专门去看书学习没有办法入脑入心，最后还是不太会，有什么办法破解吗？我的回答非常简单，提前预告并在你们单位讲一次关于你有所欠缺的这“某一方面”的课程，然后你一边学习一边做课件，你会发现，学习效率、理解深度会直线提升。
减肥也是这样，如果只是明确这一年要减多少斤，然后平均到每个月、每一周要减多少斤，最多再设置一个奖励惩罚机制，
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