经验做法：坚持强化党建引领聚力助推乡村振兴县始终坚持“抓党建促振兴、以振兴强党建”，紧扣乡村振兴大局精准发力，注重在乡村振兴第一线选干部、配班子、建堡垒、育人才、强治理，充分发挥基层党组织和广大党员在乡村振兴中的示范作用，有力引领、有效助推了乡村振兴工作。
巩固一个政治核心，增强乡村振兴政治定力。
加强乡村两级党组织建设，稳定干部队伍尤其是乡镇党政正职，引导大家增强定力、埋头苦干。
一是选优配强班子。
坚持干净清净、风清气正，圆满完成13个乡镇、132个村（社区）换届，进一步优化了班子结构。
乡镇党委班子中，35岁以下干部占22.32%，大学及以上学历占X%。
全县村（社区）党组织书记年龄全部降到X岁以下；新当选村（社区）党支部书记占X%,新当选村（居）民委员会主任占X%;村（社区）“两委”干部高中及以上学历占X%。
二是持续抓好整顿。
坚持因村施策、台账管理、分类整改，建立“六个一”帮扶机制(1名县级领导、1名乡镇领导、1个驻村工作队、1个县级部门单位、1名第一书记、1套整改方案)加强任期目标管理和履职能力建设，202x年确定的X个软弱涣散党组织全部转化升级。
三是打造红色家园。
整合组织、文化、卫计、民政、体育、商务、政法、群团、金融等方面资源，依托村级组织活动阵地建设“党群红色家园”，从
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