用好述职评议“三面镜”党建述职评议考核作为党建工作的“期末大考”，既是工作成绩的全面总结，也是问题症结的精准解剖，更是对标提升的新起点。
要揭丑亮短也要对症施方，述真述实述深，更好地夯实党建基础，服务中心大局。
用好“放大镜”，画实履职的“像”。
党建述职是对基层党建工作的自我画像，既是对成效经验的总结，也是对问题不足的查摆。
讲成绩不能掺“水分”，要围绕党建责任目标，将抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、经济发展等服务大局情况作为必述职内容，坚持实事求是，切忌评功摆好唱赞歌。
查问题不能搞“美颜”，要认真审视履职尽责差距不足、基层党建工作存在的突出问题，敢于大方坦荡揭短板、动真碰硬挖痛点，自亮家丑，“素颜”出镜。
用好“显微镜”，溯准问题的“源”。
找准问题症结，才能对症下药、刮骨疗伤。
在评议过程中，要邀请党员群众当评委，客观公正评实绩，上级考核部门需提前对述职对象以“四不两直”方式调研，听一听群众认可度，看一看工作实际情况，为述职点评提供重要依据。
点评要直奔主题、见人见事、保持“辣味”，一针见血点出“病灶”，防止不痛不痒走过场，真正达到红脸出汗、排毒治病的效果，让党组织书记在找准差距、互学互鉴中梳理成效、剖析原因、厘清思路，为下一步工作提供明确方向。
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