经验交流：唱响“五声”夯实思想政治基础近年来，X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强和改进新时代思想政治工作，围绕理论宣讲、改革发展、员工关爱、典型引领、廉洁教育等实际需求，以“345”工作机制为基础，即组建新媒体创作队、红色讲师团、心理观察员“三支队伍”，搭建微信公众号、企业月刊、三色课堂、谈心谈话“四大平台”，唱响理论之声、发展之声、关切之声、时代之声、廉洁之声“五种声音”，让国企思政工作声情并茂、声入人心，促进企业高质量发展。
一、唱响“理论之声”，坚持凝心铸魂站上新的历史起点，坚持理论学习是适应新形势、应对新挑战的重要法宝。
党委坚定不移推动党的新理论、新思想、新政策在基层落地生根开花结果。
一是融合生产实践，在学深悟透上下实功。
分公司积极探索思政教育新模式，结合员工日常维保的红黄绿三色信号灯，打造红黄绿“三色课堂”。
“三色课堂”具体是：以八九点钟课堂、“耳目一新”大家谈等为主要形式打造的红色党建课堂：以聚焦安全生产、廉洁自律和防诈防骗开设的黄色警示课堂：以“党建+志愿服务活动”搭建的“绿色志愿课堂”。
通过“三色课堂”把思政教育工作融入日常、抓在经常，使广大员工增强信念、干事创业、勤于实践，补足精神之“钙”、思想之“魂”。
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