市人力资源社会保障局关于202x年度人才振兴工作开展情况的汇报今年以来，市人力资源社会保障局认真贯彻市委、市政府关于乡村振兴工作的部署要求，严格落实《市乡村振兴责任制实施细则责任清单》，聚焦乡村振兴重点任务要求，积极发挥人才振兴专项小组牵头作用，扎实推进各项工作落地落细。
一、工作开展情况(一)提高站位抓部署。
召开乡村人才振兴专项小组工作会议，研究制定《202x年乡村人才振兴工作要点》，梳理47项重点工作任务，对202x年度乡村人才振兴工作进行安排部署。
牵头制定《202x年实施乡村人才促进行动工作方案》，进一步明确人才振兴工作任务。
(二)聚焦目标抓落实。
一是围绕全市主导产业和就业导向，扎实开展农民工技能培训，完成农民工职业技能培训3.1万人次。
二是积极推进人才要素优先向乡村倾斜。
完成114名202x年“三支一扶”高校毕业生招募。
招募原贫困村村卫生室本科临床医生34名。
三是推动壮大乡土人才队伍。
深入推进“X老乡，请您回家”助您创业活动，精准摸排在外人才数据库2287人，组织返乡创业恳谈会、观摩等活动497场。
(三)强化督导抓统筹。
三次调度各成员单位推进人才振兴完成情况，督促各成员单位针对基层迫切需要，聚焦培养“五类
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