组织部长：走在前作表率打造高质量发展“尖兵”全市组织部长会议指出要“着力建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。
为落实好这一重要指示，区委组织部将以本次会议为契机，站位市委、区委大局中加快打造助力高质量发展“尖兵”。
一、树立正确用人导向，让干部行有所向以新时期好干部标准为准绳，把政治过硬作为第一位要求，对政治忠诚、执行力强的干部要优先使用，对政治上不合格的“一票否决”。
(一)严把政治关，建好“坐标系”。
政治关是首要之关、定性之关，“首关不过，余关莫论”。
基层是干部成长的大熔炉，在选拔任用基层干部的过程中，要把好政治关，就要从初始推荐提名、干部动议、讨论酝酿意向性人选等环节，到制定政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面来确定考察内容，确保把对党绝对忠诚作为首要标准。
并通过谈心谈话、走访调查、电话问询等方式了解其工作圈、生活圈、社交圈，选出让党放心、群众满意、时代需要的好干部。
同时在日常工作中，也应当建立完善的常态化考核，通过干部述职，干部互评的方式敦促基层干部牢记道德标准与政治定力。
(二)严把能力关，抬高“天花板”。
我们常说“知人善任”，
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