正蓝旗以“234”工作法为抓手巩固提升干部教育培训成效正蓝旗积极探索新形势下干部教育培训工作新路径，通过“234”工作法，提升干部教育培训质效，建设高素质专业化干部队伍。
突出“两个重点”，丰富培训内容围绕各单位提出的“订单式”培训意向，精准发力，有针对性地安排和调整培训内容，“配单式”制定干部教育培训计划，提升干部教育培训系统性、针对性。
一是重点提升思想政治素养，上好必修课。
始终把加强干部思想政治建设作为干部教育培训工作的头等大事，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习培训的必修课，以党的基本理论教育、党性教育、党史学习教育、铸牢中华民族共同体意识等为重点开展常态化教育培训，以学习贯彻党的二十大精神为主线，紧密结合习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神、全国两会精神等，教育引导广大党员干部切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
近年来，共举办理论培训26期，1.2万余人参加培训。
二是重点提升综合能力素质，上好选修课。
坚持把提升干部综合能力素质贯穿干部教育培训工作始终，紧紧围绕“干什么学什么”“缺什么补什么”原则，将培训内容聚焦到当前旗委、政府中心工作中，突出抓好招商引资、乡村振兴、城市基层治理、生态环境保护、有效应对突发事件等干部亟需的培训，为干部精准输送“养分”，
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