x局干部管理制度为进一步强化干部日常管理，严明考勤工作纪律，规范工作人员行为，切实加强工作作风，现结合考勤记录、休假、事假、病假、出差、会议、各类活动、临时外出及日常抽查等具体情况，特制订本制度。
第一章考勤制度第一条全体干部职工每个工作日按照xXx政府办公厅规定的作息时间按时上下班（夏季作息时间：上午10：00一14：00，下午16：00一20：00；冬季作息时间：上午10：00一14：00，下午：15:30一19：30，均为北京时间)。
第二条全体干部职工实行上、下班考勤制度，如个人因开会、下乡等公事不能正常完成签到，需在第一时间向办公室报备，否则视具体情况为迟到、早退或旷工。
第三条迟到加早退累计达到3次按旷工半天处理；凡迟到半小时或早退2小时者计为半天旷工；旷工半天扣款100元，一天扣款200元，以此类推；全年旷工7天以内的（不含7天），年底考核确定为基本称职；全年旷工7天至15天的（不含15天），年底考核确定为不称职；全年连续旷工15天或累计旷工30天的，报纪检部门予以开除公职。
第四条局领导每周不定期查岗，不在岗且没有请假的按脱
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