【常委组织部长中心组研讨发言】以人才振兴助推农村高质量发展习近平总书记指出：“人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业”。
农村人口老龄化、缺人才、留不住人等问题，是目前制约“三农”发展的重要因素。
做好新时代乡村人才工作，必须建设一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村振兴人才队伍，激励各类人才在农村广阔天地大展才华，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。
乡村振兴，关键在人。
无论是培育特色农业，还是推进农业科技创新，都离不开人才的支撑。
一段时间来，各地各部门采取积极措施，引导人才往乡村一线流动，取得积极效果。
但也要看到，在一些地方，还存在培养、引进、留住人才难，本土人才不愿回、外地人才不愿来、现有人才不愿留的现象。
究其原因：
一是乡村地区条件相较城市比较艰苦。
二是在人才培养上缺乏统筹协调。
三是人才优先发展的理念还没有普遍树立，一些部门和单位对人才资源是第一资源的理念理解不深，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境还没有真正营造起来。
高质量实施乡村振兴，首先需要解决的就是人才制约的问题。
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