市文广旅局直属事业单位20xx年度绩效考核工作实施方案范文机关各处室、各直属事业单位：为科学评价事业单位绩效，提升市文广旅系统事业单位公益服务水平，提高事业单位管理的规范性、科学性，根据《x市市属事业单位绩效考核管理办法（试行）》(x事考[20xx]x1号，下称《管理办法》)和ⅹ市市属事业单位绩效考核工作领导小组办公室《关于做好ⅹ市市属事业单位20xx年度绩效考核工作的通知》等相关文件要求，经局党组研究，决定开展市文广旅局直属事业单位20xx年度绩效考核工作。
具体实施方案如下：
一、组织领导成立20xx年度市文广旅局直属事业单位绩效考核工作领导小组，办公室设在局人事处（下称“局事考办”）。
组长：局党组书记、局长；副组长：局党组成员、副局长；组员：局办公室、艺术处、公共服务处、科技教育处、产业发展处、非遗和工艺美术促进处、文物处、博物馆处、财务处、人事处、安全与应急处、宣传处、机关党委、离退休干部处负责同志。
全程考核由分管人事工作的副局长牵头组织实施。
二、考核对象市文广旅局直属事业单位。
三、考核内容
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