区人力社保局202x年工作总结和202x年工作思路202x年，在XX区委区政府的坚强领导和市局的关心指导下，全局上下立足人社职能，创新政策举措，扎实做好六稳六保、人才引育、和谐劳动、社会保障等重点工作，争先创优抓好人社事业发展，推进治理体系和治理能力现代化。
一、全面总结202x年目标任务完成情况(一)高质量就业城区建设稳步落实全年预计累计新增城镇就业岗位X-X万人，城镇失业人员实现再就业X-X万人，就业困难人员实现就业1300人。
公益性岗位保持开发30个，零就业家庭保持动态清零。
全区登记失业率预计为1.9%-1.95%。
一是就业提质扩容有提升。
贯彻落实稳岗优工促生产16条举措，惠及人员XX万人。
二是创业带动就业有突破。
预计全年发放创业贷款XX万，创业类补贴XX万元。
三是重点群体就业支持有保障。
以零工市场、零工驿站、零工微市“三位一体”模式推进灵活用工体系建设，助力灵活就业群体实现“家门口就业”。
目前已建成零工市场2家，零工驿站14家，零工微市5家，预计全年开展重点人群就业帮扶2万人次。
(二)人才全周期服务链条优化完善全年预计引进大学生约4.7万人，新增月报入库人力资源服务机构8家，完成各类培训4万余人次，新增各类技能人才约
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